近年來，隨著微信的不斷壯大與功能的完善，微信社區這個詞也開始出現在人們的視眼中，那么什么是社群，我們又如何經營好一個社群，下面我們就來說一說。
什么是社群？
社群是基于圈子、人脈將有共同愛好的人聚集在一起。社群這個概念很早就存在了，我們傳統的基于血緣和地緣的村落，就是一個典型的社群。按照社會學家費孝通的說法，鄉村社會的結構就是一個以血緣為基礎的同心圓狀的圈層組織，這個圈層以族長為中心，按親疏關系形成差序格局，就好像丟一顆石子在水面，以這個石子為中心，一層一層蕩漾開去的漣漪，就是我們傳統人際關系的結構。最早的社群從百度貼吧、論壇再到微博，微信，2015年社群也是最熱關鍵詞之一。
微商如何建立社群？
1、有相同的價值觀。這是最重要的一點，社群經濟不是粉絲經濟，一定要找對的人，找到認同你的人、認同你觀念及價值的人。俗話說：志同道合。你找的小伙伴，你們要堅信，微商就是能賺錢，而且認同微商這種賺錢模式的，如果她連微商都不相信，那你們怎么在以后的道路上一起并肩作戰。
2、有共同的目標，或者是綱領，通俗說叫調性、逼格，人群通過綱領、調性已經做了有效的區隔，社群只挑對的人，基本上能做到使對的人在一起，這是基礎工作，目標清晰了社群才能走上正軌。運營起來才不會亂了頭緒，社群成員的心才會聚集在一塊！
3、高效率的協同工具。這也是為什么在電腦端時代社群比較難建立起來的原因，微信、微博這些實時工具，使得協同變得非常容易。
4、共同的利益。要有彼此之間共同的利益空間。比如你是總代，那你的小伙伴暫時還是一級或者二級的時候，你也必須要使讓她明白，你們的共同利益是什么，這個樣子才能激勵你的伙伴一起前進。
5、一致行動。一致行動變得比較容易，而這個一致行動也反過來促進了社群的穩固發展。
6、持續的互動關系。你的代理就是你的事業合作伙伴，你要學會如何去跟她們相互交流和相處，如何關心她們?，F在的微商參與者大部分是90后，90后的明顯特征就是：你讓我不爽，我就走。你如果連自己的代理都不去關心，對他們都不了解的話，那么她離開你是很正常的，我為什么要跟著一個跟我沒啥關系的人一起工作，是吧？得不斷了解社群成員的需求以及交互彼此的意見。
7、歸屬感。要讓社群有一種家的感覺，這樣才能讓每個社群一起維護好這個家，用心去經營好這個家。比如說社群每個成員的生日到了的時候可以在社群進行慶祝，禮物派送。這樣社群成員歸屬感就會很強。
微商如何玩賺社群？
1、“內容”吸引
能建立起社群的群主，按現在的說法是有人格魅力體。而在網上，人格魅力通常是通過“內容”建立起來的，你的思想、你的見識、你的價值觀、你的解決方案，要不出現在你的微信、微博、天涯、知乎的文章里，要不出現在優酷、愛奇藝的視頻里，再或出現在荔枝FM或者喜馬拉雅聽書里。
“羅輯思維”的社群核心，還是羅胖子定期給大家播出的內容；羅永浩早在幾年前，就在網上瘋傳語錄以及一年一度的大型演講，所以他依靠出色的口才和內容，也培養出了百萬羅粉；為啥做培訓或文化類服務的人，更容易形成社群？
因為更容易產生內容，人是被內容吸引，進而對生產內容的人產生認可和崇拜。而做實體產品的，往往很難形成有活躍度的社群，因為一旦涉及具體商品，圍繞它產生內容就變得困難了——畢竟，現在是硬廣被無視、軟廣被罵娘的時代。
有人可能會拿“果粉”、“米粉”來反駁我，但我認為“果粉”、“米粉”根本是個偽命題：一個人得是多無聊、多乏味，才會對一個手機產生狂熱的粉絲情緒？而且，正常人也不會因為你我都拿著同樣品牌的手機而產生交朋友的想法吧？但大家通過一個共同的興趣愛好，卻很容易建立起溝通和友誼。
2、扎“口袋”
社群是伴隨著移動互聯網尤其是微信崛起而被炒得火熱的，為什么呢？
因為微信是一個非常好的“口袋”，再早幾年這個口袋是QQ群。微信這個“口袋”，可以把你的粉絲社員“收”起來，形成一個封閉的城堡。在你的城堡里，教主、酋長或者國王，可以通過你與社群成員的內容互動，增加彼此信任。只有對你信任的人，才有可能為你付費，實現變現。
變現的流程通常是：先對內容的主人感興趣，覺得他是大神，然后看其朋友圈的內容，互動后覺得對方不是騙子，感覺對方提供的“藥方”有效，于是咬咬牙報名付費。
3、價值化
當你有你的社群之后，你就要為你的社群提供有用的價值，先付出，后收獲。社群的共同價值包括為你的小伙伴提供學習的機會，賺錢的方法和技巧···以及一些你力所能及的幫助，這樣才能形成一個有價值的社群，你們才能越走越遠，越走越好。
4、服務化
基層社員得在給社群提供價值服務的同時，慢慢開始做管理，提升自己的影響力。給社群成員帶好榜樣，讓那些有能力，有結果的人閃閃發光，去照亮那些還在前進路上的小伙伴，為她們樹立一個標桿。
微信社區的內容肯定遠遠不止講的這些，如果您還想了解更多關于更多關于微信的資訊，可以關注微分銷產品銷客多產品網址（http://www.hishop.com.cn/products/vfx/）尋找答案。
什么是社群？
社群是基于圈子、人脈將有共同愛好的人聚集在一起。社群這個概念很早就存在了，我們傳統的基于血緣和地緣的村落，就是一個典型的社群。按照社會學家費孝通的說法，鄉村社會的結構就是一個以血緣為基礎的同心圓狀的圈層組織，這個圈層以族長為中心，按親疏關系形成差序格局，就好像丟一顆石子在水面，以這個石子為中心，一層一層蕩漾開去的漣漪，就是我們傳統人際關系的結構。最早的社群從百度貼吧、論壇再到微博，微信，2015年社群也是最熱關鍵詞之一。
微商如何建立社群？
1、有相同的價值觀。這是最重要的一點，社群經濟不是粉絲經濟，一定要找對的人，找到認同你的人、認同你觀念及價值的人。俗話說：志同道合。你找的小伙伴，你們要堅信，微商就是能賺錢，而且認同微商這種賺錢模式的，如果她連微商都不相信，那你們怎么在以后的道路上一起并肩作戰。
2、有共同的目標，或者是綱領，通俗說叫調性、逼格，人群通過綱領、調性已經做了有效的區隔，社群只挑對的人，基本上能做到使對的人在一起，這是基礎工作，目標清晰了社群才能走上正軌。運營起來才不會亂了頭緒，社群成員的心才會聚集在一塊！
3、高效率的協同工具。這也是為什么在電腦端時代社群比較難建立起來的原因，微信、微博這些實時工具，使得協同變得非常容易。
4、共同的利益。要有彼此之間共同的利益空間。比如你是總代，那你的小伙伴暫時還是一級或者二級的時候，你也必須要使讓她明白，你們的共同利益是什么，這個樣子才能激勵你的伙伴一起前進。
5、一致行動。一致行動變得比較容易，而這個一致行動也反過來促進了社群的穩固發展。
6、持續的互動關系。你的代理就是你的事業合作伙伴，你要學會如何去跟她們相互交流和相處，如何關心她們?，F在的微商參與者大部分是90后，90后的明顯特征就是：你讓我不爽，我就走。你如果連自己的代理都不去關心，對他們都不了解的話，那么她離開你是很正常的，我為什么要跟著一個跟我沒啥關系的人一起工作，是吧？得不斷了解社群成員的需求以及交互彼此的意見。
7、歸屬感。要讓社群有一種家的感覺，這樣才能讓每個社群一起維護好這個家，用心去經營好這個家。比如說社群每個成員的生日到了的時候可以在社群進行慶祝，禮物派送。這樣社群成員歸屬感就會很強。
微商如何玩賺社群？
1、“內容”吸引
能建立起社群的群主，按現在的說法是有人格魅力體。而在網上，人格魅力通常是通過“內容”建立起來的，你的思想、你的見識、你的價值觀、你的解決方案，要不出現在你的微信、微博、天涯、知乎的文章里，要不出現在優酷、愛奇藝的視頻里，再或出現在荔枝FM或者喜馬拉雅聽書里。
“羅輯思維”的社群核心，還是羅胖子定期給大家播出的內容；羅永浩早在幾年前，就在網上瘋傳語錄以及一年一度的大型演講，所以他依靠出色的口才和內容，也培養出了百萬羅粉；為啥做培訓或文化類服務的人，更容易形成社群？
因為更容易產生內容，人是被內容吸引，進而對生產內容的人產生認可和崇拜。而做實體產品的，往往很難形成有活躍度的社群，因為一旦涉及具體商品，圍繞它產生內容就變得困難了——畢竟，現在是硬廣被無視、軟廣被罵娘的時代。
有人可能會拿“果粉”、“米粉”來反駁我，但我認為“果粉”、“米粉”根本是個偽命題：一個人得是多無聊、多乏味，才會對一個手機產生狂熱的粉絲情緒？而且，正常人也不會因為你我都拿著同樣品牌的手機而產生交朋友的想法吧？但大家通過一個共同的興趣愛好，卻很容易建立起溝通和友誼。
2、扎“口袋”
社群是伴隨著移動互聯網尤其是微信崛起而被炒得火熱的，為什么呢？
因為微信是一個非常好的“口袋”，再早幾年這個口袋是QQ群。微信這個“口袋”，可以把你的粉絲社員“收”起來，形成一個封閉的城堡。在你的城堡里，教主、酋長或者國王，可以通過你與社群成員的內容互動，增加彼此信任。只有對你信任的人，才有可能為你付費，實現變現。
變現的流程通常是：先對內容的主人感興趣，覺得他是大神，然后看其朋友圈的內容，互動后覺得對方不是騙子，感覺對方提供的“藥方”有效，于是咬咬牙報名付費。
3、價值化
當你有你的社群之后，你就要為你的社群提供有用的價值，先付出，后收獲。社群的共同價值包括為你的小伙伴提供學習的機會，賺錢的方法和技巧···以及一些你力所能及的幫助，這樣才能形成一個有價值的社群，你們才能越走越遠，越走越好。
4、服務化
基層社員得在給社群提供價值服務的同時，慢慢開始做管理，提升自己的影響力。給社群成員帶好榜樣，讓那些有能力，有結果的人閃閃發光，去照亮那些還在前進路上的小伙伴，為她們樹立一個標桿。
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本文來源： 如何做好微信社區
最先進的病毒式微信營
