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正確認(rèn)識(shí)差異化營(yíng)銷的本質(zhì)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-02-25 08:06:12  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):22

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的加劇,每家企業(yè)都在絞盡腦汁,按照自己的判斷選擇各種各樣的營(yíng)銷方式,有的隨大流,有的不斷創(chuàng)新,有的推概念,有的砸 廣告 ,有的選渠道,有的則選區(qū)域……總之,誰都想抓到最好的機(jī)會(huì)。在這種背景下,差異化營(yíng)銷的理念逐漸被更多的企業(yè)家所接受和認(rèn)同,但是差異化營(yíng)銷該如何實(shí)行,是否該實(shí)行,什么情況下實(shí)行,什么時(shí)候?qū)嵭械鹊龋@些都是企業(yè)必須認(rèn)真考慮的關(guān)鍵因素,而更重要的則是必須真正認(rèn)識(shí)到差異化營(yíng)銷的本質(zhì)。  

  企業(yè)并不一定要實(shí)行差異化營(yíng)銷

  曾經(jīng)有一家區(qū)域性的糖果企業(yè)向筆者征詢意見,他們感覺到近兩年的糖果市場(chǎng)變化很大,外資企業(yè)頻頻進(jìn)攻,內(nèi)資企業(yè)則不斷崛起,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益加大。在這樣的背景下,他們不希望成為市場(chǎng)的落伍者,更不愿意被市場(chǎng)所淘汰,因此,他們希望能夠找到一種發(fā)展思路,從目前大眾化的營(yíng)銷模式中找到一個(gè)新的定位點(diǎn),從而推動(dòng)企業(yè)的迅速發(fā)展。

  作為一家經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)糖果產(chǎn)品的企業(yè),其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較普通,以硬糖、奶糖和巧克力為主,屬于大眾化的產(chǎn)品體系,這在中國(guó)糖果企業(yè)中實(shí)在是平淡無奇。于是,該企業(yè)老總準(zhǔn)備走一條差異化營(yíng)銷之路——切入喜糖專業(yè)市場(chǎng),打造一個(gè)專業(yè)化的喜糖品牌,并將整個(gè)企業(yè)的品牌也統(tǒng)一調(diào)整為這個(gè)品牌,從而形成品牌、產(chǎn)品和商標(biāo)三位一體的結(jié)構(gòu)。

  然而,筆者對(duì)此有不同的看法。從思路上看,該企業(yè)意圖通過準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,在行業(yè)中針對(duì)特定市場(chǎng)打造專業(yè)化的糖果品牌,從同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)格局中脫穎而出,這是一條通向快速成長(zhǎng)的正確方向,但是,如果準(zhǔn)備選擇喜糖這塊細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行品牌定位,將整個(gè)企業(yè)品牌打造成喜糖市場(chǎng)專業(yè)品牌的思路,存在著巨大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  其一:市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。喜糖市場(chǎng)消費(fèi)者的購(gòu)買行為和態(tài)度非常多樣化,替代產(chǎn)品眾多,市場(chǎng)難以掌控。

  其二:競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。糖果市場(chǎng)中的領(lǐng)導(dǎo)品牌和地域性的糖果品牌,將對(duì)企業(yè)帶來雙重夾擊。

  其三:機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。由于喜糖市場(chǎng)過于狹窄,容易遭受攻擊,企業(yè)將因此而喪失其他市場(chǎng)的拓展機(jī)會(huì)。

  其四:規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)。喜糖市場(chǎng)非常分散,具有地域性和不穩(wěn)定性,企業(yè)難以做大規(guī)模,從而影響整體盈利水平。

  中國(guó)糖果市場(chǎng)的容量和發(fā)展空間巨大,行業(yè)品牌非常分散,營(yíng)銷運(yùn)作體系很粗放,整體競(jìng)爭(zhēng)水平還處于較低的層次,該企業(yè)其實(shí)仍然具有較大的機(jī)會(huì)空間。就目前而言,糖果企業(yè)的整體營(yíng)銷運(yùn)作模式非常粗放,基本上屬于依靠模仿推出同質(zhì)化的產(chǎn)品,制定較低的供貨價(jià)格,提供進(jìn)貨返利和年終返利等銷售政策,主要依賴經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)體系,通過批發(fā)流通體系進(jìn)行廣泛分銷。這種模式本質(zhì)上屬于價(jià)格驅(qū)動(dòng),對(duì)市場(chǎng)的掌控力非常薄弱,對(duì)于該企業(yè)而言,完全可以依靠系統(tǒng)的營(yíng)銷運(yùn)作來提升核心能力,而非過早關(guān)注比較狹窄的細(xì)分市場(chǎng)。如果在這個(gè)階段定位于喜糖市場(chǎng),等于過早將自己局限在有限的市場(chǎng)空間內(nèi),喪失其他更大容量的市場(chǎng),同時(shí)也會(huì)失去快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

  該企業(yè)希望全力拓展喜糖市場(chǎng)的戰(zhàn)略思路,與是否將企業(yè)品牌作為一個(gè)專業(yè)喜糖品牌并沒有直接的關(guān)聯(lián),而更多取決于企業(yè)的區(qū)域和渠道拓展戰(zhàn)略,只要在喜糖消費(fèi)市場(chǎng)建立完善的區(qū)域分銷體系,合理設(shè)計(jì)區(qū)域渠道分銷結(jié)構(gòu),構(gòu)建核心經(jīng)銷商體系,強(qiáng)化對(duì)各級(jí)分銷渠道和零售終端的掌控能力,就可以推動(dòng)喜糖產(chǎn)品的廣泛分銷覆蓋。這個(gè)階段無須采取差異化的營(yíng)銷運(yùn)作模式。

  因此,企業(yè)要贏得市場(chǎng)機(jī)會(huì),并不一定要采取差異化的營(yíng)銷模式,重要的是準(zhǔn)確判斷企業(yè)目前所處的市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展階段,然后采取最恰當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷戰(zhàn)略和運(yùn)作模式,如此方為上策。形而上地理解差異化營(yíng)銷,有可能給企業(yè)帶來毀滅性的災(zāi)難。  

  差異化營(yíng)銷的本質(zhì)是營(yíng)銷運(yùn)作模式的差異化

  在飲料行業(yè),曾經(jīng)有過兩部經(jīng)典的 廣告 :一部是樂百氏的“27層凈化”,另一部則是娃哈哈的“愛你就等于愛自己”,前者被評(píng)為理性訴求,后則被評(píng)為感性訴求,基于這兩則 廣告 的卓越表現(xiàn),紛紛被業(yè)內(nèi)人士尊為差異化營(yíng)銷的經(jīng)典之作而大加頌揚(yáng)。

  其實(shí),這兩部 廣告 的差異化訴求并不能代表樂百氏和娃哈哈的差異化營(yíng)銷,嚴(yán)格講只能說是差異化營(yíng)銷的一部分。營(yíng)銷是一種綜合性的發(fā)展過程,其涵蓋市場(chǎng)定位、品牌體系、產(chǎn)品體系、渠道體系、價(jià)格體系、促銷體系、管理體系、組織結(jié)構(gòu)以及人力資源結(jié)構(gòu)等多個(gè)方面,差異化營(yíng)銷的真正內(nèi)涵,必須從整體的角度加以分析,僅僅憑借差異化的 廣告 訴求,只能反映市場(chǎng)定位和品牌體系上的差異化,并不能反映兩家公司真正意義上的差異化。

  要做到真正的差異化營(yíng)銷,必須是整體運(yùn)作模式上的差異化,即營(yíng)銷體系中的每個(gè)環(huán)節(jié)都要加以綜合考慮,而不能只比較某幾個(gè)環(huán)節(jié)。在實(shí)際過程中,不少企業(yè)對(duì)差異化營(yíng)銷的理解都比較狹義,往往憑不同的 廣告 訴求就認(rèn)為是差異化營(yíng)銷,這是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),會(huì)影響到企業(yè)真正構(gòu)筑差異化的營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)。

  市場(chǎng)定位的差異化是企業(yè)實(shí)施差異化營(yíng)銷的戰(zhàn)略核心,其決定著企業(yè)整體營(yíng)銷體系的構(gòu)建,營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)的整個(gè)過程都要圍繞著市場(chǎng)定位開展。

  品牌體系的差異化是消費(fèi)者認(rèn)知上的差異化,是市場(chǎng)定位差異化在消費(fèi)者心目中的反映,也是區(qū)隔于競(jìng)爭(zhēng)品牌的基礎(chǔ)因素, 廣告 訴求往往就是對(duì)品牌差異的直接體現(xiàn),其對(duì)產(chǎn)品體系有直接的影響。

  產(chǎn)品體系的差異化是對(duì)品牌差異化的直接表現(xiàn),根據(jù)不同品牌之間的差異點(diǎn),就能夠確定相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)——長(zhǎng)度和寬度,和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成明顯的區(qū)隔,產(chǎn)品差異化就是品牌差異化的載體。

  渠道體系的差異化則是基于產(chǎn)品體系的差異化而形成的,不同的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)會(huì)對(duì)應(yīng)于不同的渠道結(jié)構(gòu),其差異性往往是對(duì)產(chǎn)品差異化的直接體現(xiàn),因?yàn)椴煌那乐苯訉?duì)應(yīng)著不同消費(fèi)者的需求,如業(yè)內(nèi)人士津津樂道的妙士酸奶就是用區(qū)隔于光明和伊利的乳酸飲料,通過區(qū)隔于商超和訂戶的餐飲渠道而占據(jù)了一塊優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)。

  價(jià)格體系的差異化是對(duì)產(chǎn)品體系和渠道體系差異化的自然產(chǎn)物,當(dāng)前兩者的差異性確定之后,價(jià)格體系的差異性已經(jīng)自然形成,企業(yè)只需要順應(yīng)目標(biāo)消費(fèi)者和渠道各環(huán)節(jié)的價(jià)差空間就可以了。

  促銷體系的差異化主要體現(xiàn)的是傳播上的差異化,為了將企業(yè)的差異性充分展現(xiàn)于消費(fèi)者眼前,必須通過媒體 廣告 、促銷活動(dòng)以及POP等宣傳形式體現(xiàn)出來,前面幾個(gè)因素都是可以進(jìn)行訴求的內(nèi)容。

  管理體系的差異化是隱含于企業(yè)內(nèi)部的差異化,目前大部分企業(yè)在理解差異化營(yíng)銷時(shí)都忽略了這一塊內(nèi)容,實(shí)質(zhì)上管理體系的差異化至關(guān)重要,是對(duì)整體差異化營(yíng)銷得以有效執(zhí)行的保障,更是可以形成差異化核心能力的環(huán)節(jié)。

  組織結(jié)構(gòu)的差異化是為了推動(dòng)管理體系差異化的執(zhí)行而相應(yīng)構(gòu)建的,通過職能差異化、部門差異化、職責(zé)差異化、流程差異化等因素,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成本質(zhì)上的差別。

  人力資源的差異化同樣是基于管理體系和組織結(jié)構(gòu)的差異化而形成的,從人員結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考評(píng)結(jié)構(gòu)等各方面形成差異化,配合企業(yè)整體營(yíng)銷體系的順利執(zhí)行,最終形成人才競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

  在營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程中,通過環(huán)環(huán)相扣的差異化,最終形成的整個(gè)體系才能稱得上真正意義的差異化營(yíng)銷,而也只有此才能真正構(gòu)筑起企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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