欧洲一区二区视频_人妻无码中文久久久久专区_久久久久久久有限公司_国产成人精品综合_最近2019中文字幕大全第二页_欧美一区二区视频在线观看2020_国产三级一区二区_国产精品国产三级国产专业不 _欧美无砖专区免费_欧美私模裸体表演在线观看

快消品貨源批發市場
快消品貨源分銷平臺
 
 
當前位置: 貨源批發網 » 商超學院 » 超市管理 » 超市策劃 » 重大節假日促銷活動的策劃

重大節假日促銷活動的策劃

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-01-20 07:24:31  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:23

目前,零售業經營環境更加嚴峻,為了業績的成長或保有市場競爭的優勢, 促銷活動 是商家最常用的一種營銷手段,針對競爭對手,針對節假日以及針對社會熱點等大型應市場變化而發動的促銷策劃屢見不鮮,隨著零售發展進程的推進,促銷手段也不斷翻陳出新,如何才能確保重大節假日 促銷活動 能做到名利雙收——即保有較好的經濟效益,又能令企業形象得以持續提升,是擺在當前零售人面前一大挑戰。
  筆者從營銷管理的角度結合自身多年 促銷活動 操作經驗對重大節假日促銷策劃執行做了如下總結歸納。

  一、審時度勢——甄選促銷時機

  作為社會人,公眾很容易受周邊環境、氣氛所影響。同樣的,消費者的購買行為也深受節令、天氣、季節、月份等種種因素所影響,所以如何把握這些機會,是決定店鋪 促銷活動 能否成功最重要的因素之一。基于我國當前的勞務休假政策,我們所謂的重大節假日一般是指五一黃金周、十一國慶節以及春節等三個大節,對于零售企業而言,促銷時機的選擇意味著企業要順應顧客的需求,應市場環境變化而制定相應性 促銷活動 ,由于公眾在這些重大節假日期間均有著充裕的購物、出行時間,在這期間他們的潛在需求得到釋放,自然更愿意消費,而這些節令期間的 促銷活動 往往比平常的 促銷活動 更受人歡迎,銷售貢獻自然也更高。

  隨著競爭的加劇,各零售企業的活動已基本上脫離原有的三大節的促銷,而開始步入“有節做節,無節造節”時代,實際上所謂的“重大節假日”,未必就是“重大假日”,而往往只要是“重大節日”,即可得到節假日同樣甚至更好的銷售效果,從多年重大節假日 促銷活動 的策劃及操作來看,我們可以用“六個緊盯”來歸結重大節假日的促銷時機的甄選,“緊盯節假日(如五一、國慶)、緊盯社會熱點(如世界杯、奧運會)、緊盯重點品牌(如重點品牌的年度大促)、緊盯市場變化(如換季、新品上市)、緊盯競爭對手(如新店開張、周年慶)、緊盯顧客心理(如資助災區、非典)”。

  二、與時共進——把握活動主題

  活動主題作為活動主體的直接體現,可以第一時間向顧客傳達促銷訊息,好的活動主題更有激起顧客購買欲望,促進銷售,起到錦上添花、畫龍點睛的作用。就活動主題來說,如何讓活動主題即吸引眼球,又充分傳播活動訊息是主題設計的關鍵,一般來說,活動主題的規劃主要有幾種方式:一是以活動主體結合促銷時機為主題,如圣誕節推出《徹夜狂歡啃大餐》促銷主題,六一兒童節推出《玩具總動員》促銷主題;二是借用社會熱點話題(如影片、歌曲)結合促銷內容作為活動主題,如針對開業七周年推出七個系列活動——《七劍》,空調夜市促銷推出《夜宴》,世界杯期間推出《爭寵》等等;三是針對活動的獨特賣點而設定的活動主題,如《夏日暢享 南國風情》,表述的一般是夏季貨品促銷,商場美飾為夏日風情風格,《走進非洲》,表述的一般是秋季運動、休閑貨品的促銷,商場美飾則以秋季、非洲的黃色調風格為主等等。

  三、整合制勝——挖掘活動USP

  一次成功的活動離不開良好的活動內容及到位的執行,即“做什么”與“怎么做”的問題,我們一般認為一次成功的 促銷活動 通常具備如下幾個要素。

  1、充足、高質的貨品

  營銷組合策略包括“產品、價格、渠道、促銷”,即產品本身最終仍是顧客的第一需求,我們說“缺貨是銷售的第一殺手”,說的就是斷貨對銷售造成巨大的反面影響,因此任何一次 促銷活動 ,無論促銷時機、活動主題如何,充裕、高質、低價的貨品是保證活動取得成功的第一要素,特別是重大節假日,由于客流量大,購買力強勁,很容易存在斷貨、缺貨問題,作為零售商,在活動之前做好銷售預估以及貨品的提前準備、爭取(針對代理商可能將高質貨品優先支援競爭店)是重大節假日 促銷活動 成功的重要工作內容。

  2、富有吸引力及競爭力的折扣

  無論是注重品質的顧客還是注重價格的顧客,“超值”都是所有顧客的共同需求,許多顧客平常不購物,專等零售商大力度促銷時才出手,以及在重大節假日前一段銷售整體會略有下降的現象都說明了這一點,因此就一次成功的重大節假日 促銷活動 而言,除了擁有充足高質的貨品還不夠,富有吸引力(針對目標客群)和競爭力(針對競爭對手)的折扣是保證 促銷活動 取得成功的又一關鍵環節。

  當然,這個“有吸引力及競爭力的折扣”是相對顧客的心理預期及競爭對手而言,不存在絕對的低折扣的概念;此外,我們所說的這個富有吸引力及競爭力的折扣,許多時候基于成本的考慮,未必是全場范圍,那些能夠刺激顧客需求,帶動大眾消費的幾個重點品牌的折扣已足以構成吸引力及競爭力。

  3、充裕專業的銷售人員

  由于重大節假日對消費者的高刺激性,因此活動期間客流較日常會有大幅的攀升,這時候零售商如果沒有提前做好充裕的人手準備,則現場可能造成大量的擁擠、跑單甚至失竊現象,不但白白流失營業額,還影響企業聲譽及員工士氣,因此就一次成功的重大節假日 促銷活動 而言,提前準備好充裕的銷售人員必不可少,有時候出于成本的考慮,企業可以聘請少量大學生,經過短期培訓,充當臨時銷售人員,就零售商而言,針對活動有兩件事情要做,一是提前落實各廠商營業人員是否足夠充裕,好的銷售人員是否留在我店,,二是防止由于競爭店的業務繁忙,供貨商從我店臨時抽調銷售人員。

  4、及時、到位的活動傳播

  我們說顧客滿意度等于顧客總價值減去顧客總成本,一次成功的 促銷活動 除了商品、價格、銷售人員以外,及時、到位的傳播可降低顧客時間成本、精力成本,提高顧客滿意度,同時也提高顧客選擇本店的機率,同樣的幾家門店,傳播推廣到位的商家能夠給顧客更多的安全感及信任感,自然也有獲取更多顧客選票的機會,然而由于傳播媒體的泛濫,當前簡單的DM傳單、報紙、廣播等宣傳載體的傳播效果已不再像以前那樣立竿見影,因此建立顧客資料,進行差異化營銷傳播對企業的銷售促進及成本控制也起著決定性作用,特別是在當前重大節假日 促銷活動 中,為了凸顯差異以及控制成本,越來越多的零售商開始利用不同門類針對不同客群進行差異化、個性化的針對性營銷傳播,而這種顧客資料庫的建立及相應的針對性傳播對重大節假日的 促銷活動 效果有著明顯的助益。

  5、生動的美飾及氣氛活動

  物質的大大豐富令顧客購物不僅僅是享用商品本身帶來的價值,購物過程中的體驗及享受對顧客來說更有吸引力,業內有過這么一句話:零售企業之間唯一的差異就在于你對待顧客的方式,重大節假日對公眾來說,是一次放假休閑的好時光,更是一種體驗現代美好生活的契機,因此零售商有責任也有義務為顧客提供生動的現場美飾,試想,同樣是兩家門店,幾于接近的商品、價格、促銷內容,一家色彩斑斕生動,金碧輝煌、燈火輝煌,另一家光線暗淡,悄無聲息,公眾會選擇誰?不單是中國人喜歡熱鬧,作為趨利避害的人的天性也會選擇那種氣氛更濃烈更熱鬧的門店去逛,因為那不但令人有安全感,更令人有種享受生活、體驗節假日氣氛的氛圍。

  此外,除了生動的現場美飾,門店現場生動熱烈的氣氛活動也是吸引人流的一大慣用招數,一般來說,氣氛活動主要是通過促進顧客與商家的互動給顧客帶來體驗的享受及勝利的快感,比如,同樣是消費滿額送禮,一家是直接送禮,而另一家是通過簡單的游戲來決定顧客禮品價值的高低,相信后者帶給顧客的印象及體驗絕對超越前者。

  當然,隨著競爭的加劇,各家企業都在爭先恐后以各種互動性的氣氛活動來討好顧客,而顧客對體驗活動的要求也越來越高,就重大節假日的 促銷活動 而言,有消費門檻要求的活動已逐步令顧客覺得不滿,所謂“有錢的捧個錢場,沒錢的捧個人場”為了營造商場現場人流攢動的局面,那種免購物或低額消費即可參與的互動性氣氛活動已越來越受到各商家及消費者的歡迎,比如免購物猜謎得獎,墊球挑戰賽,搏餅等等,均有利于帶動人流,烘托現場氣氛。

  6、充分的內部溝通及活動細節的執行把控

  有人說“管理就是溝通”,說的是溝通在管理中的重要性,就“重大節假日的 促銷活動 ”而言,由于規模大,范圍廣,各部門間的工作量較日常經營及小型 促銷活動 有很大的不同,因此企業內部的溝通協調更是顯得重要,在活動內容明確之后,促銷內容應當以集體會議的形式進行聯合通報,明晰活動期間整體活動內容及各部門具體工作職責,同時在促銷內容發布之后,活動執行跟進人員(一般為企劃人員)應在活動開展前至少一至兩天進行預期彩排——先行到現場做好調研工作,查詢“涉案人員”(如營業員、兌券人員、客戶服務人員、收銀員等)是否已經充分吃透活動精神及活動詳盡內容,避免活動啟動后由于前期內部溝通、傳播不暢而產生問題。

  四、承前啟后—— 促銷活動 的總結評估

  重大節假日 促銷活動 的目的是期望在節假日期間,增加客流量、提高客單價,促進商品的銷售,提升業績,進而提高店鋪的知名度,使日后來店消費的顧客能持續不斷地增加。所以當 促銷活動 結束后,例行的檢討會,分析 促銷活動 成果,以確保 促銷活動 實施的成效,并作為下次 促銷活動 的參考,終而提供最好的顧客服務,以達到持續經營的目標。

  一般來說, 促銷活動 結束后的評估分析,可以分為 促銷活動 前、活動中、活動后三塊。

  1、 促銷活動 前——計劃、準備是否及時

  一般包括所選日期是否洽談、時間長短是否適中,活動方式是否繁雜,是否給顧客造成不便,促銷貨品庫存在活動前是否已準備充裕,商品陳列是否有不當及需要改進的地方,商場美飾是否完善,媒體運用,如海報、傳單、短信、橫幅、現場POP制作等是否及時,商品變價手續、促銷聯是否完善、預備增設收銀臺、收銀人員是否已經安排妥當等等。對這個階段的評估主要是對活動計劃的總結評估,以待后續活動計劃中予以更正、完善。

  2、 促銷活動 中——執行落實是否到位

  對活動執行過程中的問題進行檢討,活動期間貨品是否夠用,有無需要再續訂貨促銷商品,特例柜臺是否都張貼明確告示,價格表示是否明顯,商品銷售的分析,業績好壞及毛利情況是否如預期所估,各部門的銜接是否如預期要求等等,這個階段主要是評估活動執行過程中存在的執行問題及對今后可參考借鑒的正面經驗。

  3、 促銷活動 后——活動效果與預期的差距及對后續活動的建議

  對活動結束后問題的總結,過期的美飾宣傳品是否完全撤除,商品是否已恢復原價、商品銷售、業績、利潤分析,主力商品、坪效分析等等。對本階段的評估可以衡量活動整體成敗,取活動中正面之精華,點出活動中的缺陷及不足,以滋后續活動。

  總之,一次成功的重大節假日 促銷活動 ,除了計劃、執行、控制以外,只有不斷的分析、總結、調整,才能保證企業良性運作,實現可持續發展。

樂發網超市批發網提供超市貨源信息,超市采購進貨渠道。超市進貨網提供成都食品批發,日用百貨批發信息、微信淘寶網店超市采購信息和超市加盟信息.打造國內超市采購商與批發市場供應廠商搭建網上批發市場平臺,是全國批發市場行業中電子商務權威性網站。

本文內容整合網站:百度百科知乎淘寶平臺規則

本文來源: 重大節假日促銷活動的策劃

分享與收藏:  商超學院搜索  告訴好友  關閉窗口  打印本文 本文關鍵字:
 
更多..資源下載
超市策劃圖文
超市策劃商超學院推薦
超市策劃點擊排行
 
手機版 手機掃描訪問
亚洲老妇色熟女老太| 亚洲天堂视频一区| 国产午夜精品久久久久免费视| 男女男精品视频网| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 三级网站免费看| 欧美aa在线| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产成人亚洲欧美| 黄色一区二区视频| 精品动漫av| 日韩中文字幕国产| 中文字幕日韩三级片| 日韩电影免费观看高清完整版在线观看| 亚洲综合成人网| 日韩精品久久久毛片一区二区| 精品国产无码一区二区| 久久这里只有| 久久久久久久91| 肉色超薄丝袜脚交69xx图片| 国产精品调教| 欧美群妇大交群中文字幕| 人人干视频在线| 黄黄的网站在线观看| 91麻豆免费观看| 国产精品加勒比| 国产色在线视频| 免费看欧美女人艹b| 国内精品久久久久影院优| 亚洲天堂精品一区| 国产伦精品一区二区三区视频 | 国产精品亚洲二区在线观看| 在线中文字幕第一页| 欧美激情一区在线观看| 欧美第一黄网| 五十路在线视频| 成人晚上爱看视频| 不卡视频一区二区| 99久久亚洲精品日本无码 | 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 青青久在线视频| 97se亚洲国产综合自在线| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 中文字幕一级片| 日本成人在线不卡视频| 国产精品第二页| 色老头在线视频| 久热精品视频| 国产精品a久久久久久| 中文字幕亚洲精品在线| 亚洲全部视频| 2021国产精品视频| av图片在线观看| 亚洲专区欧美专区| 欧美一区二区三区图| 日韩欧美三级视频| 亚洲一区日本| 国产成人+综合亚洲+天堂| 日韩手机在线视频| 视频一区在线视频| 国产精品日韩av| 亚洲午夜精品久久久| 久久99精品视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产成人av免费看| 成人精品国产福利| 久久国产精品久久精品国产| 污污视频在线免费看| 91污片在线观看| 久久久久久国产精品mv| 国产裸舞福利在线视频合集| 亚洲国产岛国毛片在线| 亚洲国产精品影视| 视频在线观看入口黄最新永久免费国产 | 欧美日韩视频专区在线播放| 9l视频白拍9色9l视频| 四虎精品在线观看| 欧美tickling挠脚心丨vk| 亚洲婷婷在线观看| 四虎5151久久欧美毛片| 在线成人免费网站| 亚洲综合视频网站| 99伊人成综合| 国产主播喷水一区二区| 亚洲乱色熟女一区二区三区| 2021国产精品久久精品| 亚洲一区精品视频| 草莓视频丝瓜在线观看丝瓜18| 欧美体内谢she精2性欧美| 欧美一级裸体视频| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 日韩大片在线观看视频| 婷婷丁香综合网| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 91国语精品自产拍在线观看性色| 波多野结衣mp4| 国产福利视频一区二区三区| 鲁丝片一区二区三区| 黄色在线免费网站| 欧美性videos高清精品| 午夜免费一级片| 蜜桃一区二区三区| 欧美多人乱p欧美4p久久| 香蕉影院在线观看| 国产精品1区2区| 日韩高清dvd| bl视频在线免费观看| 欧美日韩视频第一区| 中国黄色片视频| 1024精品久久久久久久久| 欧美在线视频观看| 国产av精国产传媒| 欧美极品xxx| 欧美v在线观看| av在线亚洲色图| 精品久久久av| 波多野结衣家庭主妇| 成人蜜臀av电影| 大地资源第二页在线观看高清版| 日韩福利一区| 亚洲国产精品va在线| 成年人一级黄色片| 美女精品一区二区| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 91探花在线观看| 欧美一三区三区四区免费在线看| 久久国产柳州莫菁门| 亚洲一级在线| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 手机在线免费观看av| 91精品啪在线观看国产60岁| 黑人と日本人の交わりビデオ| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产99在线免费| 午夜av在线播放| 这里是久久伊人| 黄色片子在线观看| 狠狠久久亚洲欧美| 自拍另类欧美| 国产aa精品| 精品激情国产视频| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 日本一区免费视频| 欧美两根一起进3p做受视频| 国产精品自拍区| 国产精品96久久久久久| 精品美女视频在线观看免费软件| 色综合天天综合在线视频| 动漫美女无遮挡免费| 亚洲一级影院| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 激情在线视频播放| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看| 欧美成人免费观看视频| 国产成a人无v码亚洲福利| 免费看日b视频| 韩国精品福利一区二区三区 | 日本老熟俱乐部h0930| 久草中文综合在线| 91xxx视频| 亚洲日本va午夜在线电影| 欧美国产日韩中文字幕在线| 国产wwwxxx| 五月天精品一区二区三区| 久久精品综合视频| 日韩电影在线观看一区| 亚洲精品电影在线一区| 91精品国产自产观看在线| 毛片精品免费在线观看| 天天干天天摸天天操| 色综合久久天天| 毛片久久久久久| 国产成人日日夜夜| 久久久999视频| 精品久久不卡| 97人人模人人爽视频一区二区| 免费在线国产视频| 日韩精品在线影院| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久| 国产精品电影院| 美国黄色一级视频| 视频一区国产视频| 国产盗摄视频在线观看| 久久精品色播| 国产免费久久av| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 黄色av网站免费在线观看| 色婷婷激情久久| 九九热最新地址| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产精品一区二区小说| 亚洲第一黄色| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 国产精品色呦| 91久久久久久久一区二区| 国产99在线观看| xxxxx91麻豆| 欧美一区二区少妇| 精品日韩欧美一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲天堂网中文字| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产激情精品久久久第一区二区| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产精品豆花视频| 一区二区三区精品国产| 亚欧日韩另类中文欧美| 91久久国产综合久久蜜月精品| 欧美成人性网| 性欧美在线看片a免费观看| 调教视频免费在线观看| 精品少妇一区二区三区在线播放| 亚洲熟妇无码久久精品| 色欲综合视频天天天| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产日本欧洲亚洲| 国产精品无码在线| 国产不卡视频在线播放| 中文字幕精品一区二区三区在线| 免费亚洲视频| 免费一级特黄特色毛片久久看| 综合日韩在线| 波多野结衣三级在线| 欧美午夜精彩| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 日韩少妇视频| 久久久av亚洲男天堂| 粉嫩av在线播放| 亚洲欧洲在线免费| 日av在线播放| 国产视频精品一区二区三区| 日韩在线观看视频一区| 精品久久人人做人人爰| 国产哺乳奶水91在线播放| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产一级片免费视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 一区二区三区视频免费观看| 国产欧美一区二区视频 | 久久精品99国产精品| 噼里啪啦国语在线观看免费版高清版| 国产精品日韩精品欧美精品| 人人干视频在线| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 自拍偷拍欧美专区| 乱子伦一区二区| 9.1片黄在线观看| 欧美成人午夜| 永久免费网站视频在线观看| 日韩www.| 资源网第一页久久久| 久久精品久久久| 日韩精品第1页| 亚洲无线视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 99精品视频网| 国产91对白刺激露脸在线观看| 久久久国产精品一区二区中文| 日韩精品一区中文字幕| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 亚洲综合av在线播放| 国产精一品亚洲二区在线视频| 日批视频免费看| 久久在线观看免费| 国产黄色大片免费看| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产稀缺精品盗摄盗拍| 亚洲在线观看免费| 中国一级特黄毛片| 欧美在线free| 性做久久久久久久| 国产视频精品久久久| 在线观看免费网站黄| 欧美激情久久久| 芒果视频成人app| 久久久久久久色| 毛片无码国产| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 国产乱论精品| 亚洲欧美久久234| 韩国亚洲精品| 午夜视频你懂的| 国产河南妇女毛片精品久久久| 亚洲欧美日本一区| 亚洲日本电影在线| 精品美女久久久久| 欧美电影影音先锋| 亚洲日本香蕉视频| 日韩中文在线视频| 男人久久天堂| 成人黄色av播放免费| 欧美男人操女人视频| 久久久国产精华液999999| 亚洲国内精品| 91精品999| 久久一夜天堂av一区二区三区 | 不卡视频在线播放| 亚洲天堂免费视频| 麻豆蜜桃在线| 国产日韩欧美在线| 香蕉视频一区| 久久av综合网| 日韩欧美另类一区二区| 欧美日韩在线不卡| 色婷婷视频在线| 久久久国产影院| 超薄肉色丝袜脚交一区二区| 高清视频一区| 91精品国产乱码久久久久久| 久久久噜噜噜www成人网| 国产精品一二三在| 欧美巨胸大乳hitomi| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 国产女人18毛片18精品| 在线成人免费网站| 国产在线精彩视频| 51精品国产人成在线观看| 欧美亚洲高清| 国产无套内射久久久国产| 国产成人精品在线看| av片在线免费看| 日本视频免费一区| 国产精品一二三在| 国产+人+亚洲| 高清精品在线| 999在线观看免费大全电视剧| 菠萝蜜一区二区| 男人日女人视频网站| 国产一区亚洲一区| 激情无码人妻又粗又大| 欧美自拍偷拍午夜视频| 日产精品久久久久久久性色| 久久免费国产精品1| 欧美不卡在线观看| 强伦女教师2:伦理在线观看| 久久99精品一区二区三区| 1024在线看片| 日本精品一区二区三区高清| 男人av在线| 日本精品视频在线| 久久不见久久见中文字幕免费| 免费毛片小视频| 久久尤物电影视频在线观看| 欧美性猛交bbbbb精品| 精品中文视频在线| 高潮一区二区| 日韩av一区二区三区美女毛片| 久久久国产精品一区二区中文| 国产精品无码一区二区三区| 日韩欧美第一页| eeuss影院在线观看| 国产中文字幕亚洲| 中文精品久久| 亚洲欧美高清在线| 精品免费在线观看| 你懂的在线播放| 国产精品女主播视频| 99久久久久| 欧美性猛交xx| 婷婷一区二区三区| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国产成人精品久久| 日韩欧美自拍| 日本人妻一区二区三区| 精品美女国产在线| 懂色一区二区三区| 亚洲综合成人婷婷小说| 黄色日韩在线| 国产jjizz一区二区三区视频| 欧美日本免费一区二区三区| 国产精品剧情| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 99久久免费精品国产72精品九九| 国产人妻777人伦精品hd| 久久精品一区四区| 91av久久久| 91国产精品电影| 日韩一区亚洲二区| 少妇高潮一69aⅹ| 色综合久久久久久久久| 麻豆网站视频在线观看| 国产美女精品在线观看| 视频一区二区国产| 青青操国产视频| 亚洲欧美在线播放| 久久69av| 欧美精品aaaa| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 国产高清一区在线观看| 5g国产欧美日韩视频| 久久综合导航| 免费日韩在线视频| 在线观看日韩视频| 麻豆一区一区三区四区| 三级性生活视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 丝袜在线视频|